Almere, 11 februari 2026
Bauhaus is officieel erkend als Recognized Coaching Partner (RCP) van Leading With Obeya (LWO). Een belangrijke stap die onze gezamenlijke ambitie bevestigt: organisaties helpen om strategie niet alleen te formuleren, maar ook daadwerkelijk waar te maken — met sterk leiderschap, focus en samenwerking als fundament.
De samenwerking met Leading With Obeya sluit naadloos aan bij één van de leidende thema’s binnen Bauhaus: van strategie naar uitvoering. Juist in complexe organisaties zien we hoe uitdagend het is om strategische ambities te vertalen naar dagelijkse keuzes, concrete acties en zichtbare voortgang.

Binnen Bauhaus werkt Rob Raeijmaeckers intensief met de Obeya-aanpak om organisaties te begeleiden in het creëren van dit ritme. Obeya helpt leiderschap en samenwerking vorm te geven als een systeem — niet als iets dat alleen bij een individu ligt, maar als een gedeelde verantwoordelijkheid in de hele organisatie.
In onze trajecten zien we hoe Obeya organisaties ondersteunt bij het realiseren van:
Door strategie tastbaar te maken in een gezamenlijke ruimte ontstaat eigenaarschap, alignment en duurzame beweging richting het hogere doel.
Met deze erkenning verdiepen we onze expertise in de Leading With Obeya-methodiek verder. Daarnaast heeft Rob Raeijmaeckers recent ook zijn Leading with Obeya specialist 1 certificate behaald, waarmee Bauhaus organisaties nog sterker kan begeleiden in het versterken van leiderschap en het realiseren van strategie in de praktijk. De LWO Specialist I training geeft namelijk een diepgaande verkenning en toepassing van de LWO-methode, op maat gemaakt voor consultants en coaches die zich richten op het succesvol introduceren van Obeya-praktijken binnen teams en organisaties.
Wij danken in het bijzonder Tim Wiegel van Leading With Obeya voor het vertrouwen en de prettige samenwerking. Zijn missie — een betere wereld door beter leiderschap — sluit perfect aan bij de impact die wij samen met onze klanten willen maken.
Bauhaus kijkt ernaar uit om dit partnership verder uit te bouwen en samen te werken aan beter leiderschap, echte voortgang en duurzame resultaten.